Software Entwickler/Software Developer (m/w/d) Digital Business

Was Sie erwartet:

Softwareentwicklung: Sie konzipieren, designen und implementieren Softwarelösungen für den Bereich Digital Business. Dabei begleiten Sie den gesamten Entwicklungsprozess aktiv mit – von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme.
Anwendung moderner Technologien: Der Einsatz und die Weiterentwicklung moderner Technologien und Frameworks zur Realisierung von Digital Business-Anwendungen zeichnen Ihre tägliche Arbeit aus.
Digitalisierung von Geschäftsprozessen: Durch die Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen, tragen Sie maßgeblich zu der Entstehung effizienterer Abläufe und innovativer Lösungen bei.

Was Sie mitbringen:

Fachkompetenz: Mit einer kaufmännischen Ausbildung im IT-Umfeld, einem abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie genau richtig!
Erfahrung: Sie sind technologisch auf dem neuesten Stand und haben Erfahrung in mindestens einer der folgenden Technologien oder Frameworks: C# / .NET, PHP (Laravel), Python (Django, FastApi) oder Ruby on Rails. Darüber hinaus haben Sie bereits mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure gearbeitet und kennen sich mit gängigen Datenbanktechnologien, vorzugsweise Cloud-basiert, gut aus. Sie verfügen zudem über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Stärken: Innovative Lösungen im Bereich Digital Business Development und die Möglichkeit diese im Unternehmen zu nutzen, begeistern Sie.

Was wir Ihnen bieten:

Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. 
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.